Inhimillinen työelämä

Työntekijöiden hyvinvoinnista ja inhimillisestä työelämästä puhutaan usein tehokkuuden, tuottavuuden ja tuloksellisuuden nimissä. Meille Nuorten Palvelun yhteisössä yhdenvertaisella inhimillisen työelämän toteutumisella on kuitenkin itseisarvo. On itsessään arvokasta ja merkityksellistä, että työn äärelle vietetty elämä on hyvää, hyvinvointia tukevaa ja merkityksellistä.

Helppoa ja yksinkertaista se ei missään nimessä ole. Tästä riippumatta teemme työtämme rohkeasi oman, vapaaehtoistemme ja kumppaniemme hyvinvoinnin ehdoilla. Jos tästä syystä epäonnistumme tehtävässämme, uskallamme olla ylpeitä siitä, ettemme tiukassakaan
paikassa hakeneet onnistumia ihmisten hyvinvoinnin kustannuksella.

Inhimillisen työelämän ylläpitäminen ja rakentaminen vaativat paljon johtamiselta, yhteisön jokapäiväisen arjen käytännöiltä ja toimintakulttuurilta. Johtohenkilöillä, tiimeillä ja yksittäisillä työntekijöillä on jokaiselle oma tärkeä roolinsa siinä, että inhimillinen työelämä tulisi todeksi.

Jos sinua kiinnostaa kuulla lisää ratkaisuistamme inhimillisen työelämän rakentamiseksi, olethan yhteydessä toiminnanjohtajaamme.