Rekry: Haemme projektityöntekijää nuorten osallisuutta edistävään kehittämishankkeeseen Espooseen

Nuorten Palvelu ry on vuonna 1969 perustettu valtakunnallinen sitoutumaton nuorisokasvatusjärjestö. Toimimme heikommassa asemassa olevien nuorten oikeuksien ja hyvinvoinnin puolesta. Toimintamme perustuu yhdenvertaisuuden, toimijuuden, välittämisen, yhteisöllisyyden ja rohkeuden vaalimiselle. Toimipisteemme sijaitsee Kuopiossa.

Haemme projektityöntekijää Etelä-Suomen Aluehallintoviraston rahoittamaan Nuorten osallisuuden kehittäminen kauppakeskus Lippulaivassa -hankkeeseen Espooseen.

Hankkeen tarkoituksena on edistää kauppakeskuksissa paljon aikaansa viettävien nuorten osallisuutta, vaikuttamista ja vastuunottoa Espoonlahteen rakentuvan kauppakeskus Lippulaivan suunnittelussa ja toiminnan alkuvaiheessa. Lisäksi hankkeessa tuotetaan mallinnus nuorten osallisuuden vahvistamisen hyvistä käytännöistä kaupallisia tiloja suunniteltaessa ja käyttöönotettaessa.

Hankkeen yhteistyökumppaneita ovat Lippulaivan omistaja Citycon Finland Oy, Espoon kaupungin nuorisopalvelut ja Espoon kirjasto.

Työntekijän tehtäviin kuuluvat hankkeen toiminnan suunnittelu, toteutus ja arviointi yhdessä nuorten ja yhteistyökumppaneiden kanssa. Työ sisältää jalkautumista nuorten pariin ja nuorten kohtaamista julkisissa ja puolijulkisissa tiloissa yhdessä yhteistyökumppaneiden kanssa, toimintamallin luomista yhdessä Nuorten Palvelun muun tiimin kanssa ja yhteistyötä monisektorisesti nuorten osallisuuden kehittämisessä sekä erinäisiä projektihallinnollisia tehtäviä. Työ sisältää myös ilta- ja viikonlopputyötä.

Työntekijän toimitila sijaitsee kauppakeskus Pikkulaivassa Espoossa.

Edellytämme:

• kokemusta nuorten kanssa tehtävästä työstä ja nuorten kohtaamisen taitoja
• aktiivista, kehittävää ja itsenäistä työotetta
• soveltuvaa kasvatus-, nuoriso-, sosiaali-, terveys- tai yhteiskunta-alan koulutusta
• valmiutta ilta- ja viikonlopputyöhön

Arvostamme:

• intohimoa nuorten osallisuuden edistämiseen nuorten reviireillä
• kokemusta nuorten osallisuuden edistämisestä
• hanke- ja kehittämistyön kokemusta
• kykyä toimia erilaisten verkostojen kanssa
• viestinnällisiä ja tietoteknisiä taitoja

Tarjoamme:

• mielenkiintoisia, monipuolisia ja vastuullisia työtehtäviä
• mahdollisuuden kehittää omaa osaamista
• mukavan työyhteisön
• työntekijöistään välittävän organisaation
• mahdollisuuden uusien työmuotojen kehittämiseen niin paikallisesti kuin valtakunnallisestikin

Työ alkaa 1.3.2021. Työsuhde on määräaikainen 31.12.2021 asti. Mikäli hanke saa rahoituksen myös vuodelle 2022, työsuhdetta on mahdollista jatkaa vuoden 2022 loppuun.

Säännöllinen viikkotyöaika on 37,5 h/vko. Nuorten Palvelussa on käytössä liukuva työaika. Palkkaus on yksityisen sosiaalialan järjestöjä koskevan TES:n mukainen. Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika.

Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote.

Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV sähköpostitse viimeistään tiistaina 26.1.2021 osoitteeseen rekry@nuortenpalvelu.fi.

Hakemusten perusteella jatkoon valitut hakijat haastatellaan etäyhteyksin viikolla 5.

Lisätietoja tehtävästä antaa asiantuntija Pauliina Lampela
pauliina.lampela@nuortenpalvelu.fi
p. 044 727 3098.

Tiedustelut:
14.1. klo 15-16, 19.1. klo 13-14, 20.1. klo 10-11

Rakkaudellisesti,
Nuorten Palvelun yhteisö

https://nuortenpalvelu.fi